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小米公司人力资源管理现状及对策浅析
小学四年级数学上册除法笔算分类练习题
小米公司人力资源管理现状及对策浅析
摘要：国内智能手机行业近几年来蓬勃发展，目前从销售额来看国产手机市场已经形成以华为、联想以及小米为首的三足鼎立的格局。然而相较于其余两家老牌厂商，小米科技有限责任公司却是一家非常年轻的新兴企业。小米公司于
2010
年的4月底成立，仅仅五年时间，从
MIUI
开始到小米手机的推出，再到今天的智能家电的布
局，除了小米手机本身的高性价比、
MIUI
系统的优秀用户体验以及饥饿营销的营销方式外，小米公司的崛起也离不开其独特的人力资源管理方式。本文收集了一些小米公司在人力资源管理方面的相关信息，并且通过与同类公司的对比简单的分析了小米公司在人力资源管理方面的一些优点和不足，并对小米公司的人力资源管理策略提出了一些改进的意见。
关键词：小米公司；扁平化；人力资源管理；手机行业；
一、引言
二十一世纪发展最迅猛的行业是什么行业，相信有许多人都会回答是移动通讯行业。从
1992
年美国IBM公司发布世界第一款智能手机到
2007
年苹果公司发布首款智能触控手机，再到现在，手机已经成为了人们 ...
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