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新经济时代人力资源管理面临的变化及趋势
于清摘要：随着社会经济开展，新经济时代也给人们的生活工作学习造成了极大的影响，特殊是新经济时代的降落也给我国企业管理更好地进展造成了极大的影响。在新经济时代，怎样做好人力资源管理是企事业单位都面临的重要问题。笔者主要分析了新经济时代人力资源管理的变化和开展趋势，期望能够挂念企事业单位切实做好人力资源管理工作，将人力资源管理的作用真正地发挥出来。
关键词：新经济时代
;人力资源管理
;趋势;变化在新经济时代，人力资源管理的重要性不断地提高，这也给企业管理更好地进展造成了极大的影响，新经济时代，企业只有做好人力资源管理才能够提高自身的市场竞争力。新经济时代，企业必需通过科学的方法来进展人力资源管理，保证人力资源安排的合理性，将人才本身的主观能动性和潜能发挥出来，让其给企业做出更大的奉献，同时也能够挂念企业提高其社会经济方面的效益。
一、新经济时代企业人力资源管理新变化
随着社会经济开展，我国社会经济也发生了极大的变化，企业进展人力资源管理的时候，也主要表达出下面几点。
〔一〕经济全球化
随着社会经济
开展，各个国家的贸易壁垒渐渐地消逝，经济全球化的进 ...

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