人才战略的案例
人才战略的案例
想找一些关于人才战略的案例吗
?接下来是我为大家收集的人才战略的案例,供大家参考,期望可以关怀到大家。
世茂集团人才战略
上世纪80年月初,满怀着创业报国的激情和提升国人居住品位的抱负,世茂进入中国大陆市场,主动投身到中国城市化建立的最前沿
;二十几年来,世茂集团保持了一贯的高瞻远瞩和专注如一的市场敏觉,紧随大陆经济快速进展的步伐,凭借着超前的战略目光和独特的投资理念,在高端房地产行业,励精图治,精耕细作,树立起了新的财宝地标和勤勉创新的鲜亮旗帜。回忆二十余年来的进展历程,世茂能取得如此骄人业绩,关键在于较好地优化并充分利用了各种资源,尤其是人力资源的猎取和高效使用,保证了世茂能够在猛烈的市场竞争中立稳脚跟并得以快速进展
,逐步铸造成了如今颇有市场知名度的金玉品牌。随着大陆经济进展的持续高涨,越来越多的跨国企业鱼贯进入中国,市场竞争也日趋白热化,竞争已经深化到不同市场和同一市场的细分层面,竞争的焦点集中到资本、管理、品牌、技术、人才等要
素的综合竞争力,身处竞争格局瞬息万变的房地产行业,世茂集团立足长远,与时俱进,从
1999
年底进入上海房地产市场以来 ...


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