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ruhemiadui 发表于 2024-9-26 12:27:09 |AI写论文

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人力资源理论下人事管理
x1、人力资源理论下人事管理论文
1人事管理与人力资源内涵分析
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调动。1.2人力资源内涵分析人力资源理论与传统人事管理不同，为了更加有效的促进组织目标的实现，人力资源管理更加留意的是对人工作潜能的开发，通过觉察并深化开掘人力，并结合教
2、育、鼓舞与配置等手段，更加充分的调动组织中个人的工作主动性，从而提升其工作效率，使员工的工作力气与制造力得到最大限度的发挥。就管理价值观而言，人力资源更多的是将人力看做本钱，并通过科学有效的管理与调度，实现对这一资源的充分开发，进而促进组织构造的优化，推动组织的全面进展。
2人力资源与人 ...