2023年二级人力资源管理师部分真题及答案

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2023年5月二级人力资源管理师
部分真题及答案
86.　　(A)……
　　(B)体现工资差异
　　(C)增大工资总额
　　(D)实现同质劳动力获得同样工资
　　(E)劳动力资源获得最优配置
　　87.劳动权涉及平等的()。
　　(A)职业培训权
　　(B)劳动报酬权
　　(C)休息休假权
　　(D)劳动保护权
　　(E)地区流动权
　　88.评价公司战略的定量标准可以选取()。
　　(A)资金运用率
　　(B)战略与环境的一致性
　　(C)存在的风险
　　(D)战略与公司的协调性
　　(E)劳动生产率
　　89.亨利明茨伯格认为管理者的决策类角色重要涉及().
　　(A)公司家
　　(B)发言人
　　(C)谈判者
　　(D)联络员
　　(E)资源分派者
　　90.有效管理幅度不是一个固定值，它受()等因素的影响。
　　(A)职务性质
　　(B)人员素质
　　(C)管理风格
　　(D)管理模式
　　(E)职能机构健全限度
　　91.美国洛克希德公司认为，影响管理幅度的变量涉及()。
　　(A)职能的相似性
　　(B)指导与控制
　　(C)地区的临近性
　　(D)协调和计划……
　　(E ...

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关键词：人力资源管理师 人力资源管理 真题及答案 人力资源 资源管理