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雷达卡
1、[多选题]公司简介的功能涉及
( )。 A.传达公司的价值观
B.让应聘者明确盼望
C.让应聘者对未来工作有心理准备
D.吸引行业内精英
E.使应聘者感到可以信赖
参考答案：
A,B,C,E
参考解析：通过编制和发放公司简介可以起到以下几个方面的作用：①公司传达其价值观，展示真实的公司概况和工作情景可以使应聘者一方面进行一次自我筛选，判断自己与这家公司的规定是否匹配
;②公司简介可以使应聘者清楚地知道什么是可以在这个组织中盼望的，什么是不可以盼望的
;③公司向应聘者全
面、真实地介绍公司概况及工作情景会使应聘者感到公司是真诚的，值得信赖的
;④公司简介所呈现出的工作概况以及对具体环境和条件的描述，可以使应聘者对未来发展也许面临的困难和问题，有一定的思想准备，即使将来在工作中碰到一些困难和问题，他们也不致退缩和回避，而是采用积极的态度，面对困难，想方设法去解决问题。
2、[多选题]现代人力资源管理的基本测量技术涉及
( )。 A.工作岗位研究
B.KPI
技术 C.关键事件访问
D.BSC
技术 E.人员素质测评
参考答案：
A,E ...
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