楼主: ruhemiadui
187 0

[其他] (整理版)人力资源-山东某机械公司薪酬设计方案 [推广有奖]

  • 0关注
  • 12粉丝

已卖:2255份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

硕士生

47%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
1138 个
通用积分
2539.2126
学术水平
6 点
热心指数
8 点
信用等级
5 点
经验
-6274 点
帖子
0
精华
0
在线时间
353 小时
注册时间
2012-6-24
最后登录
2025-12-29

楼主
ruhemiadui 发表于 2024-9-29 09:38:42 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
山东**机器制造有限公司(yǒu xiàn ɡōnɡ sī) 薪酬设计实施方案
深圳市企业(qǐyè)管理咨询有限公司
第一页,共36页。
目  录
一、薪酬现状分析··············································P03二、薪酬设计思想··············································P10三、主要框架说明··············································P16四、其他相关(xiāngguān)问题··············································P28
    本薪酬方案是公司组织变革实施方案的配套材料(cáiliào),亦是公司进行薪酬管理的纲领性文件,未来公司相关薪酬方案的制订和调整须依据本材料(cáiliào)进行。
注:本薪酬方案仅涉及公司员工日常常规的工资设计,对福利、奖金等其他薪酬事项(shìxiàng)将不在 此方案中进行具体描述。
第二页,共36页。
一、薪酬现状(xiànzhuàng)分析
1.1 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:人力资源 设计方案 薪酬设计 整理版 薪酬方案

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-3 01:17