(整理版)人力资源-企业绩效评价

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企业(qǐyè)绩效评价
第一节 绩效评价体系第二节 绩效评价的财务(cáiwù)模式第三节 绩效评价的平衡模式
第一页，共47页。
第一节 绩效评价体系(tǐxì)
绩效评价的价值观（评价标准(biāozhǔn)）绩效评价的评价主体（谁评价）绩效评价的评价客体（评价什么）绩效评价的评价指标（用什么评价）绩效评价的评价方法绩效评价的模式
第二页，共47页。
企业绩效(jì xiào)的价值观—利他还是利已
企业整体目标：  1、利润最大化  2、股东财富(cáifù)最大化  3、企业价值最大化  4、可持续发展条件下的企业目标
第三页，共47页。

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关键词：企业绩效评价 绩效评价 人力资源 企业绩效 整理版