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楼主

ruhemiadui 发表于 2024-9-29 15:50:37 |AI写论文

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人力资源方案(fāng àn)职务说明书
招聘方案时间岗位(gǎng wèi)人数任职资格
招募了解市场(shìchǎng)发布信息接受申请
选拔初步筛选笔试面试其他测试
录用作出决策发出通知
评价程序技能效率
招聘的程序
第二页，共34页。
内部(nèibù)招聘
外部招聘
了解全面，准确性高可鼓舞士气，鼓励员工可更快适应(shìyìng)工作使组织培训投资得到回报选择费用低
来源广，余地大，利于召到一流人才带来新思想、新方法(fāngfǎ)可平息或缓和内部竞争者之间的矛盾人才现成，节省培训投资
来源局限、水平有限“近亲繁殖〞可能造成内部矛盾
进入角色慢了解少可能影响内部员工积极性
招聘途径
第三页，共34页。