(最新)新入职护士培训管理

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?新入职护士(hù shi)培训大纲〔试行〕?起草背景
　　　当前随着医改的不断深化和人民群众多样化、多层次健康效劳需求的不断提高，对护理(hùlǐ)工作的效劳内涵和外延提出迫切需求，对护士队伍的效劳能力提出更高要求。国内外经验说明，已进入医疗机构的新护士需要经过一定的培训，提高业务素质和专业能力，才能更好地为患者提供护理(hùlǐ)效劳。
　　开展新入职护士培训是培养合格临床护士的重要途径，是提高临床护理(hùlǐ)质量、保障医疗平安的有力举措，对于提高护士队伍整体素质和效劳能力水平具有重要意义。因此，国家卫生计生委组织制定了?新入职护士培训大纲〔试行〕?，以指导各地和医疗机构标准开展新入职护士培训工作，提高培训质量，提升护理(hùlǐ)效劳能力，满足群众健康需求。
第三页，共37页。

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关键词：培训管理 国家卫生计生委 医疗机构 临床护理 人民群众