(完整版)某某公司VI使用管理办法

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某某公司VI使用管理办法（试行）
第一章总则第一条为了创建统一的企业形象，规范并推广企业视觉形象识别系统（以下简称
VI），特制定
本办法。第二条本办法适用于
某某公司（以下简称“集团公司”）及所属全资子公司、分公司
、控股公司
，托管企业参照执行。
第二章管理职责
第三条集团公司企业文化建设指导委员会是集团公司
VI使用的最高决策机构，在
VI使用标准的建立、
VI使用资格的审查、有关使用情况的审批等方面行使决策权。
第四条集团公司综合管理部是集团公司
VI使用的归口管理部门，主要负责执行企业文化建设指导委员会关于
VI管理的重大决策，
负责牵头组织
VI体系的设计、审核、修订以及实施过程中的管理；
负责对VI进行动态维护，负责对基层单位规范使用
VI进行指导
、检查与考核。集团公司各部门、各子（分）公司、控股企业均负有规范使用、宣传贯彻及监督下属单位规范使用的责任。
第三章使用条件
第五条集团公司
VI原则上适用于以下单位：
1.公司总部及派出机构；
2.集团公司所属全资子公司（分公司）；
3.集团公司控股企业；
第四章使用原则
第六条VI基础要素的使用原则。
基础要素是
VI体系 ...

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关键词：管理办法 完整版 企业文化建设 集团公司 企业文化