2015厦门大学808管理学与管理经济学真题（回忆版）

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2015 年厦门大学 808 管理学与管理经济学真题(回忆版)
  管理学部分
  一、名词解释(15 分)
  防卫者战略 角色过载 工作特性模式
  二、简答题(40 分)
  1.列出基本的管理技能并定义。
  2.组织效能的 4 种模型是什么?
  3.哪些产业对创业和小企业有利，哪些产业不利?
  4.描述官僚控制与分权控制的区别。
  三、论述题(20 分)
  高收入员工对工作的热情越来越低，提出三种观点来管理这些较高收入
的员工：一是降低他们的收入;二是再提高他们的收入;三是晋升。但是组织的工
资和晋升职位有限。
  问：上述三种观点哪个更有效，或者你认为可以怎样管理这些员工?

管理经济学部分
一、名词解释(15 分)
纳什均衡 帕累托改进 要素供给的边际效用
二、简答题(20 分)
1.什么是收入弹性?简述如何用收入弹性区分正常品、奢侈品和劣质品。
2..简述消费者的风险态度并区分。
三、计算题(都比较简单，只要把书上习题和尹伯成习题册上的计算题都做
会就没啥问题了，共 25 分)
四、论述题(15 分)
 讲了我国土地从国家计划经济国家控制土地使 ...

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关键词：管理经济学 经济学真题 厦门大学 经济学 管理学