楼主: 打了个飞的
172 0

[其他] 菲利伯格股权激励0330 [推广有奖]

  • 0关注
  • 25粉丝

已卖:7602份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

院士

94%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3465 个
通用积分
4908.6061
学术水平
8 点
热心指数
9 点
信用等级
8 点
经验
18429 点
帖子
2135
精华
0
在线时间
1412 小时
注册时间
2024-5-25
最后登录
2026-1-30

楼主
打了个飞的 在职认证  发表于 2024-10-15 22:52:12 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
菲利伯格股权激励0330
2001年华为退出股票期权计划,获政府批准
2003年诉讼纠纷
1997年股权改制
2010年银监会相关办法出台
1994年相关规定出台
1999年开始股权激励计划
1987年公司成立
华为虚拟股权发展史及事件关键节点
2011年四大行叫停相关个人贷款
2010年银监会发布《个人贷款管理暂行办法》和《流动资金贷款管理暂行办法》,两个“暂行办法”与此前银监会颁布的《固定资产贷款管理暂行办法》和《项目融资业务指引》并成为“三个办法一个指引”。规定个人贷款只能用于生产经营和个人消费,银行贷款不得用于固定资产、股权的投资。
华为公司的两位资深员工,以他们应按照同股同权的原则享有股权的增值为由,将华为告上法庭。两名员工最终败诉。
改制前,华为公司的注册资本为7005万元,其中688名华为公司员工总计持有65.15%的股份,而其子公司华为新技术公司的299名员工持有余下的34.85%。改制之后,华为新技术公司、华为新技术公司工会以及华为公司工会分别持有华为公司5.05%、33.09%和61.86%的股份。两家公司员工所持的股份分别由两家公司工会集中托管,并代行股东表决权。 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:股权激励 项目融资业务指引 华为公司 个人贷款 贷款管理

菲利伯格股权激励0330.ppt
下载链接: https://bbs.pinggu.org/a-4437557.html

2.86 MB

需要: RMB 2 元  [购买]

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-2-4 05:05