员工手册(初稿)do元瑜伽(2021整理)

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员 工 手 册
第一章总则——手册内容、适用范围、公示形式
第二章企业文化——会馆简介、企业信念、组织架构
第三章招聘录用
——招聘考试、报到签约、试用转正
第四章考勤假期
——工时适用、考勤标准、假期管理
第五章薪酬福利
——劳动报酬、工资支付、社保福利
第六章工作管理
——岗位异动、工作地点、工作流程
第七章培训考核
——员工培训、绩效考核、职业发展
第八章职业道德
——行为准则、保密竞业、纪律管理
第九章行为安全
——劳动保护、
消防安全
、投诉建议
第十章离职交接
——离职手续、工作交接、
工资结算
第十一章附 则
第一章 总 则
第一条本手册的宗旨在于为
青岛元瑜伽逸馆
的员工提供
有关本馆及人力资源管理的政策程序，为员工提供有关权利、责任和义务的详尽资料。
第二条本手册是
依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》及相关的法律法规
，在本馆自主权范围内制定的，调整
会馆管理、运营服务等管理关系，由
本馆发布，会馆管理部门负责解释
，对所有员工
具有普遍约束力的员工规范、奖惩规定的总称。
第三条本手册适用于经
会馆人事部批准录用的所有员工，
会馆所有员工必须遵守本手册，贯彻 ...

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关键词：员工手册 中华人民共和国 人力资源管理 劳动合同法 法律法规