行政领导学形成性考核
册参考答案
作业1一、名词解释
1、柔性领导
理论。柔性领导理论认为,领导活动是领导者与被领导者在思想与动机上的互动的过程,组织和社会的发展是由领导者与被领导者共同推动的,而不是重要由领导者推动的。因此,现代领导者要善于通过沟通、协调、激励等方法,依靠其非权力影响力实现下属内心的服从和认同,实现平等、理解、尊重基础上的心灵感召和互动。
2、文化。是在人的社会活动中形成和发展的,是人类一切活动的条件、方式、状态和结果的综合体。
3、不充足授权。也称为特定授权或刚性授权,是指上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目的和完毕工作的具体途径等都有具体规定,下级行政主体必须严格执行这些规定。在这种形式中,被授权者的职务、责任和权力等均有明确的规定。
4、矩阵式。矩阵式组织结构是一种在混合式领导组织结构的基础上,按照数学上的矩形方阵原理建立起来的领导体制,又称“规划—目的”结构形式。
二、判断题
1、在专家式领导中,“软专家”是指公共关系方面的专家。(
×)2、从长远来看,在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和军事力。(
×)3、对领导者的研究和对领导活动的研 ...


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