年5月高级劳动关系协调师考试真题高分参考答案

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2014 年 5 月高级劳动关系协调师技能考试真题高分参考答案

一、简答题(本大题共 2 小题，共 30 分)

1.群体性突发事件的特点是什么？(15 分)


【参考答案】


1、群体性突发事件：指突然发生的，有 10 人以上（含 10 人）共同实施的，造成或可能造成严重社会危
害，需要采取应急处置措施予以应对的公共事件。


2、群体性突发事件具有以下四个特征：


（1）突发性和不可预期性。突发性和不可预期性是突发事件的典型特征；但又蕴含着内在的必然性，群
体性突发事件都是潜伏的危险突然爆发。


（2）群体性。集体劳动争议以及其他突发事件，以群体性为外在特征。


（3）社会影响性。影响范围大，甚至造成国际性影响。


（4）利益诉求特定性。实质多是劳动关系领域中的利益矛盾或利益冲突，员工诉求目的明确，通常不超
出基本保障的范畴。


2.三方机制的特征是什么？我国的三方机制的主体是什么？(15 分)


【参考答案】
1、三方机制：指政府（通常是劳动部门代表）、雇主、工人之间，就制定和实施经济和社会政策，而进
行的所有交往和活动。实际上是一种平等对话的机制，三方职能不 ...

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关键词：参考答案 劳动关系 考试真题 突发事件 利益冲突