本卷共分为2大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。
一、单项选择题(共
25题,每题
2分,每题的备选项中,只有
1个事最符合题意)
1、人力资源管理的最终目的是。
A:为公司提供稳定人才
B:提高员工的整体素质
C:促进公司目的的实现
D:扩大公司的运营规模
E:客户资金代收代付风险
2、甲房地产开发公司新开发的普通住宅销售增值额为
1200
万元,按土地增值税相关规定准予扣除项目金额为
7000
万元,则其应纳土地增值税额为万元。
A:B:360C:480D:600E:权利型房地产投资信托
3、记录调查中,是指调查的具体内容,它所要解决的是向调查单位调查说明问题。
A:调查项目
B:调核对象
C:调查单位
D:调查目的
E:房地产经纪服务的外部社会环境不诚信
4、在房地产经纪协议有效的前提下,当事人违约责任的免责事由不涉及。
A:不可抗力
B:约定免责事由
C:自己有过失
D:阻却违法性事由
E:客户资金代收代付风险
5、某居住社区内设立的下列景观设施中,属于硬质景观的是。
A:喷泉B:草皮C:树木D:音响设施
E:房地产经纪服务的外部社会环境不诚信
6、房 ...


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