楼主: fsaasdfs~
194 0

[学习资料] 2021软件公司员工培训方案 [推广有奖]

  • 0关注
  • 10粉丝

已卖:2094份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

博士生

20%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
350 个
通用积分
2500.8265
学术水平
6 点
热心指数
6 点
信用等级
5 点
经验
-5912 点
帖子
0
精华
0
在线时间
520 小时
注册时间
2012-8-29
最后登录
2026-1-4

楼主
fsaasdfs~ 发表于 2024-10-22 00:00:55 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
2021软件公司员工培训方案
企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素养、工作绩效和对组织的奉献,而实施的有预备、有系统的培育和训练活动,下面我预备了关于件公司员工培训方案,供应应大家参考!
一.培训范围
本企业全部在岗职工,包括各级管理人员
二.培训指导思想及目标
(一)培训指导思想
1.建立全员培训和周期性培训制度
2.工作即培训,通过培训、工作的结合,使员工发挥主观能动性,集思广益,让每个人都成为管理者,参与到管理中来,提出有益于公司进展的意见和建议。发挥每位员工仆人翁的思想,提高工作力量,转变工作看法,改善工作绩效。
3.每位员工不再纯粹是被管理者,通过培训,提高自我约束力量,让制度真正深化人心,成为员工自己日常工作中的'标杆。
(二)培训目标
1.保持员工的技能水平和职业素养,保证各级员工对当前岗位的生疏。
2.完善基层员工的培训课程,加强培训,显著提高基层员工的专业学问、服务技能。
3.提升各级管理人员的现代企业经营管理力量和管理创新技能。
4.为公司管理者提高自身管理技能供应好的意见建议和条件。实现信息共享和换位思考。
5.人才开发,通过实践培训,挖掘管理 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:员工培训 主观能动性 管理人员 工作绩效 指导思想

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-9 06:02