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行政管理制度
人事管理
公司人力资源规划
招聘与录用
培训考勤假期请休假假期规划
奖惩考核核薪保险社会统筹
商业人员流淌调动辞职、辞退
十一、关联企业
第二章 行政管理
礼仪纪律
工作计划
会议管理
办公设备
文书作业
打印复印收发文用印文档图书专业资料
客户档案
办公文档
访客接待
办公用品
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物业公司福利
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Internet主页
文件档案管理
商业秘密保护
公共关系
司外司内投诉五、广告宣传
朗天健康科技（上海）有限
公司行政管理制度
总 纲
朗天健康科技（上海）有限
公司行政管理制度是公司管理的重要文件，其管理
根据是《朗天健康科技（上海）有限
公司管理制度》
与《朗天健康科技（上海）有限
公司员工守则》。
本制度由总经理、公司管理中心、行政部及各部门主管直线执行。司职机构为公司行政部。
本制度的修改须经总经理核准；重大事项的
更换须报执行董事
或者董事会核准。
人事管理
总 则
人事管理是公司
“人才为本
”价值的直接
表达；人事管理以合法、平等为基准，以实绩导向、取优汰劣、赏罚分明为宗旨；
人事管理以满足公司
进展需要为核心 ...

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