XXX有限公司考勤及劳动纪律管理制度(DOC-7)

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为维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合齐齐哈尔北兴特殊钢
(以下简称
“公司〞)的实际情况，特制订本制度。
公司各部门、班组的考勤管理统一接受企管部的管理，并设置兼职的考勤员进行监督、检查。
考勤员应予每月
1日前递交上月的考勤记录，汇总到劳资员。劳资员有权对其中的记录进行抽查。
公司的标准考勤时间为：
上午：8:00-12:00
下午：13:30-17:30
生产岗位可以根据生产的具体情况设置考勤时间，其方案在报企管部备案后，按照规定的时间执行考勤。
考勤文档包括考勤记录和考勤报表。
考勤记录为考勤员逐日登记的员工考勤情况、以及相关的证明文件。
考勤报表为考勤员月末编写的统计表，其中应包括：部门名称、员工姓名、应出勤日、实出勤日、加班时间、请假天数、迟到、早退、旷工小时
(天数)等。员工应严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得旷工。
考勤员应严格考勤制度，据实记录员工出勤情况，不得虚报、漏报。
超过规定上班时间
15分钟未到岗者，记为迟到一次；早于规定的下班时间
15分钟离 ...

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关键词：管理制度 有限公司 劳动纪律 doc 齐齐哈尔