劳动防护用品配备和管理制度

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劳动防护用品配备和管理制度
一、使用劳动防护用品的原则要求
1.使用劳动防护
用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和要求，科学合理地进行选型。
2.使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。
3.劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前，要认真检
查，确认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不符合安全要求的护具，
严禁违章使用或擅
自代用。4.特殊防护用品，如防
毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。
5.职工进入生产岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护
用品，并正确使用劳动防护用品，否则，按违章论处。
6.不许穿戴
（或使用）不合格的劳动防护用品，
不许滥用劳动防护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及
有静电发生的场所，明火作业的工人，禁止发放、使
用化纤防护用品。防护服装的式佯，应当以符合安全生产要求为主，做到适用美观、大方。
7.劳动防护用品应妥加保护，
不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。
二、劳动防护
用品的管理
1.劳动防护
用品的发放标准和发放周期，由
公司办公室
根据《劳动防护
用品配备标准》，根据各工种的劳动环境 ...

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关键词：管理制度 安全生产 实际操作 适用范围 不合格