(整理)绩效管理与平衡计分卡

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绩效(jì xiào)工作坊
第二页，共49页。
调查(diào chá)问卷
姓名或代号                               6 月   日1. 为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事 ?2. 你认为绩效管理的目的是什么？3. 你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些(nǎxiē)?4. 你认为改进绩效管理的关键是什么 ?5. 请给绩效管理下一个定义       
第三页，共49页。

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关键词：平衡计分卡 绩效管理 计分卡 主要内容 工作坊