员工培训管理制度
培训是机会,培训是工作, 培训是责任开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记随时欢迎提问题注意参训时间,按时参加,不要迟到。定时休息, 不要随便进出走动排除干扰, 请将手机转为按摩器随手清洁,保持职业品质
友情提醒
《员工培训管理制度》从2005年元月开始动手起草,并先后数次会同战略规划部和各业务部门进行沟通。
在李总特别指示下,经过逄总、信总、黄纯顾问的指导,最终经过会审,上报李总通过,从而正式出台。
感谢在此期间给与我们工作大力支持的各位领导同事们!


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