劳动关系的风险控制
目前劳动争议案例的发展趋势
劳动争议案件每年以20%的比例增长,某些地区达到50%企业的败诉率很高,达到86%调解率不断的下降
劳动合同法给企业带来的变化
增加了企业违法用工的成本增加了企业的举证责任:在劳动争议中规章制度合法化
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楼主: ruhemiadui
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[学习资料] 劳动关系的风险控制(PPT101页) |
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