2022北京员工劳动合同文本5篇

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2022北京员工劳动合同文本5篇
订立和变更〔劳动合同〕，应当遵循公平自愿的原则，不得违反法律法规的规定。劳动合同依法订马上具有法律约束力，当事人必需履行规定的义务。下面是我为大家整理的2022北京员工劳动合同文本， 更多〔合同范本〕点击“劳动合同”查看！
2022北京员工劳动合同1
甲方：__酒店
乙方：经甲、乙双方友好协商，全都同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。
一、甲方权力与职责;
1、甲方把__大酒店厨房授权给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为1年，即从__年6月23日起至__年6月22日止，其中试用期为2个月，即从__年6月23日起至__年6月23日止，期满如需连续聘用，必需另行签订协议。
2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。
3、甲方免费供应乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每月工资总额为人民币15000元，每月15日发放上月出勤工资，工资总额中含社保补贴__元。除此之外，甲方不再给乙方办理社保和发放其他补贴。甲乙双方在试用期过后依据经营状况定出合理的营业指标，在经营指标完成的状况下，乙方享受现有的工资，超额予以嘉奖，未完成则适当的进行工资下浮。
5、甲 ...

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关键词：劳动合同 合同范本 法律法规 试用期 当事人