《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:“当事人双方可以协商解除〔劳动合同〕”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交〔辞职〔报告〕〕和批准辞职恳求。更多2022正规的公司〔辞职〔申请书〕〕模板点击“公司辞职”查看。
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敬重的董事长,总经理:
提笔写此辞职报告,内心是百感交集. 不知不觉间加盟我们 A 公司已经近两年了,伴随公司走向高速成长,个人也增 加了不少见识,圆满的是本人没有足够的力量和实力挑起我们 A 公司公司转型成功 的大梁,自己工作失误颇多,不能有效的依据公司实情进行变革,再加上个人工作 作风相对刚硬,缺乏灵敏性,工作〔方法〕不到位,以致造成诸多不良影响,有负董事 长及各位董事的厚望.
这两年来我们欣喜的看到员工进步都特殊的大,在我们这个行业来说,整个华 中大区中,我们 A 公司的员工素养已经到达了确定的高度,让很多客户特殊满足, 这都是以董事长为首的董事们长期努力提倡的结果.但员工素养提高的速度还是远 远落后于企业进展的速度,这对绝大部分转型的民营企业来讲都是一种挑战,很多 企业因此走向了不同的命运.这个阶段我们不仅仅是跟竞争 ...


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