公共效劳卓越绩效?评分系统?
培 训深圳市爱玖企业参谋
一、过程〔A- D- L- I 〕用于评价过程的四个因素: 方法、展开、学习和整合〔Approach、Deployment、Learning、Integration, 〕。
“方法〞 A: 实施过程所应用的方法; 方法相对条目要求的适宜性; 方法应用的有效性 ; 方法可重复及基于可靠数据和信息的程 度〔即系统性〕。
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楼主: fsaasdfs~
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