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对象：理论平台及分析工具：主要内容：教学方式：
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内容框架
问题导向与相关理论研究进展：1、广义的管理理论：组织的治理与管理2、经济组织的核心问题及解决框架3、协调：从一般机制到引导过程4、动力：信息与激励契约设计 5、有效的激励：契约与责权及其行为扩展6、创新： 组织变革与复杂组织管理机制
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关键词：高级管理学 管理学 西安交通大学 信息与激励 组织的治理