[学习资料] 我国家族企业与职业经理人融合的问题研究 [推广有奖]

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W160730202752Fy 发表于 2024-11-3 16:50:02 |AI写论文

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郑州大学毕业设计
〔论文〕题目：
我国家族企业与职业经理人融合的问题研究
指导教师：
职称：学生姓名：
学号：专业：工商管理
院〔系〕：商学院完成时间：
2007年5月30日
2007年5月30日目录中文摘要
……………………………………………………………………………
1英文摘要
……………………………………………………………………………
2引言…………………………………………………………………………………
3正文…………………………………………………………………………………
4一、家族企业引入职业经理人的必要性
………………………………
……………
4〔一〕家族企业管理模式的劣势
………………………………………………………
41、家族式企业的
“家长〞思想守旧，固步自封
……………………………………………
42、任人唯亲不唯贤，阻碍了优秀人才的进入
………………………………………………
43、企业整体利益与家族利益相冲突
……………………………………………………
44、缺乏必要的科学管理制度，企业经营风险大
……………………………………………
4〔二〕职业经理人的优势
……………… ...