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业务员管理制度
为了更好地树立公司的形象，促进公司各项业务的顺利发展，以及加强对市场推广人员的有效管理
，特制订以下管理规定。
出勤制度
业务员管理条例
业务员日常行为规范
业务部薪酬制度
其他规定
出勤制度
全体业务员必须认真遵守公司规定的作息时间，按时上下班，不准迟到、早退。
因公不能到公司报到的，
必须电话告知上级领导行动事项，回公司后向领导报告事情处理结果。
因私事不能报到的，实行书面请假制度，必须在前一天填写请假条，经过上级领导批准，才可以请假。如果有特殊事情可以电话请假，但上班后必须
补上请假条，否则财务一直按请假结算薪酬，
如果发现弄虚作假扣除当月全部薪酬。
驻外业务员严格要求自己
、按时上班，处理好公司安排的各项工作，
每天早上跟上级领导电话沟通报告当天行动事项、目的，每天晚上电话汇报工作进度，处理结果。如果发现弄虚作假、欺上瞒下的行为扣除全部薪酬，直接开除。
出勤时间8：00—18:00
第二章业务员管理条例
业务员是公司的生命，为充分调动公司业务员的积极性，特制订本条例。
一、业务员
工作职责
1进行具体市场调查，挖掘市场潜力，开发客户，拿回订单，收回货款，做好与客 ...

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关键词：业务员管理 管理制度 业务员 管理条例 弄虚作假