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人力资源管理
第四章 员工招聘
1 概述
  最早的招聘可追溯到殷商时期，周代形成制度，每年三月都要聘名士、礼贤者，东汉末曹操发过求贤令。
1.1 员工招聘
员工招聘是指对应聘人员的招收、选拔和录用。员工招聘是组织和环境的结合点，组织生存发展的起点，获取功能的具体体现，企业补充人员的主要形式，人力资源管理经常性的工作。基本目的是以最小的代价获得合适的员工。宗旨是将合适的人以合适的方式配置到合适的岗位上去。

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关键词：人力资源管理 资源管理 人力资源 生存发展 经常性