绩效管理体系与KPI指标体系

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为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?绩效管理采用得到的工具---综合平衡计分卡某集团KPI指标体系KPI指标体系的应用如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?
为什么要进行绩效管理?
传递压力,聚焦目标;强化责任,塑造职业行为;决策科学,提供公平待遇;通过考评,改进绩效,促进员工发展.

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关键词：绩效管理体系 指标体系 绩效管理 管理体系 KPI