04企业文化建设
第一节 人本管理原理
一、人本管理原理:人本管理原理是以人为中心(以人为本)的管理思想。 人本管理原理可以表述为:管理的本质是激励、引导人们去实现预定的目标。 观点:职工是企业有效管理的关键;使人性得到最完善的发展是现代管理的核心;服务于人是管理的根本目的。
二、人本管理原理的实质 人本管理原理的实质在于:在管理中,应当把人看作最主要的管理对象和发重要的资源,确立以人为本的指导思想及依靠广大员工实现组织发展,运用各种激励手段,调动和充分发挥人的积极性和创造性。


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