楼主: ruhemiadui
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[学习资料] 合同到期直接走可以吗 [推广有奖]

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ruhemiadui 发表于 2024-11-11 14:08:35 |AI写论文

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合同到期直接走可以吗
合同到期直接走可以吗篇(1):劳动合同到期了,可以直接走人吗劳动合同是注明了期限的,合同到期之后,就可以由用人单位和劳动者协商续签,但是也可以选择不续签,如果是用人单位选择不续签需要给出一定的补偿金,那么,劳动合同到期了,可以直接走人吗?今天华律网小编为您整理和总结了以下的内容,希望能够为您答疑解惑。一、正式员工合同到期可以直接走人吗1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位可以提前安排工作交接。4、现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,你已经不属于该单位的人,只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法,你可以向劳动部门申诉维权。二、劳动合同到期证明劳动合同期满,不再续签,用人单位应当出具劳动合同终止证明书。1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的 ...
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关键词:劳动合同法 劳动合同 用人单位 经济补偿 正式员工

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