招聘选拔与绩效管理(细致经典)(最终)

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如何(rúhé)开展有效招聘〔B版〕
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简介：   赵瑞银〔江苏南京市人〕     工商管理硕士      MBA-DBA 课程讲师     国家高级企业培训师     专业(zhuānyè)人才测评执业资格      IPCA注册高级人力资源管理师     高级人力资源管理师国际执业资格     苏州市劳动和社会保障局特聘企业培训讲师     人力资源和社会保障部中国职协国家高级企业培训师工程师资    学习思考方向：员工职业生涯规划与人生开展〔基于团队凝聚力的策略〕员工关系法务指导〔基于劳动法规解读与运用解决方案〕如何有效开展招聘选拔 〔从传统识相到现代技术的思考〕绩效考核方案制定策略 〔基于能力开发和业绩提升考量〕非人资专业(zhuānyè)者的人力资源观 〔面向高层的人力资源观念〕中层管理能力提升〔面向企业中层的领导力与管理技巧〕传统易经国学文化探讨 〔对日常识人、企业活动的影响〕
第二页，共193页。

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关键词：绩效管理 人力资源和社会保障部 人力资源管理师 劳动和社会保障 人力资源管理