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企业用工合同标准格式
劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。以下是我为大家整理的企业用工合同标准格式，供大家参考学习。
企业用工合同
1(劳动者)姓名_____________
性别：民族：________
文化程度：
居民身份证号码：
________ ___ _
联系电话
_______ _
家庭住址
:一、双方在签订本合同前，应仔细阅读本合同。甲乙双方的状况应照实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章
;法定代表人
(负责人)或托付代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违背法律、法规和相关规定
;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为
本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确，并不得擅自涂改。
七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查 ...
京公网安备 11010802022788号
