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课程介绍
    本课程为职业基础课。人力资源管理专业计划学时为64学时；文秘专业计划学时为48学时；涉外事务管理专业为54学时。专业不同，教学的侧重点及内容均有所不同。   组织行为学为管理学的一个重要分支，本课程主要讲授组织中成员个体的心理和行为特点、群体的心理和行为特点以及组织行为的特点，从而提高管理者对组织中个体、群体和组织行为预测、引导、协调和控制，最终实现组织目标，并为有效地利用组织中的人力资源提供理论支持。
课程介绍
    本课程采用模块式教学，共分为三大模块，即第一模块：个体心理与行为规律；第二模块：群体心理与行为规律；第三模块：组织行为。本课程的另外两个重要组成部分---激励与领导行为，根据内容的相关性，将分别列入第一模块和第二模块中讲授。

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