某公司调查问卷分析报告

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某公司调查问卷分析报告
发展战略问题
企业文化问题
其他问题
组织设计问题
人力资源问题
交叉分析
通过了解员工对公司运营现状的个人见解，进一步分析研究公司在组织结构、业务流程、人力资源、品牌信誉、财务管理等各个环节上的优缺点，以便有针对性地进行全面的分析、诊断，提出合理化的改进方案
本次问卷调查面向XXXX有限公司员工，共发放问卷29份，收回29份，其中有效问卷29份
对调查问卷采用SPSS社会统计软件包进行分析，主要分析方法为：频率/频数分析、描述统计分析
XXXX有限公司委托bric管理咨询公司对XXXX的内外部环境进行科学分析，提出公司未来发展战略规划，进行组织结构及主要业务流程设计，提出人力资源管理、品牌建设以及财务管理改进方案。问卷调查是充分了解和挖掘XXXX资源与能力的重要手段之一
问卷调查背景
问卷调查目的
问卷发放/回收情况
问卷分析工具与方法
感谢XXXX的全体员工对本次问卷调查的大力支持和积极配合，使调查工作得以顺利进行

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关键词：分析报告 问卷分析 调查问卷 管理咨询公司 人力资源管理