什么是人事报告范文

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什么是人事报告范文
人事部个人述职报告怎么写？

个人述职报告比较容易写，但部门述职报告相对来说就较难。为
了令大家明白部门述职报告怎么写， 以下以人事部为例， 为大家列出
一篇人事部述职报告范文。

打造一流的人事干部队伍，是历史赋予人事部门的光荣任务，如
何实现这一目标， 我认为必须引入科学的人事管理， 在科学发展观的
指导下，通过计划、组织、协调和控制等一系列手段，优化人与人、
人与事、人与组织的关系， 最大限度地发挥组织和个人的作用。人事
部门的作用发挥， 必须由高素质的人事干部队伍作保证，  提高人事干
部素质可以从公务员考核的“ 德、能、勤、绩、廉” 五个方面入手。

一、德应该放在首位

德才兼备，以德为先。德以人本，人事干部的道德建设关系着人
心向背，关系着党的形象和威信，关系着人事事业的成败：作为高素
质的人事干部，在德的方面应有哪些要求呢  ?

一是服务宗旨必须明确。要履行工作职责，做到全心全意为人民
服务，就必须心系群众，服务人民，心胸豁达，富有情义。要牢固树
立正确的权力观、 地位观、利益观。时刻提醒自己， 手中的权力人民，
没有任何理由轻视群众 ...

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关键词：公务员考核 科学发展观 述职报告 最大限度 人事管理