(完整)2016年11月企业人力资源管理师一级真题及参考答案全套-推荐文档

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2016 年 11 月企业人力资源管理师一级真题及参考答案
       （卷一卷二卷三）
【申明】
1、本真题及答案为王全一 HR 工作室提供的参考答案，非国家正式
标准答案；
2、本答案依据及最终解释方法依照国家职业标准、各级教程及各级
《考试指南》方法；
3、参考答案中如有差错，依据教程为准，并请发邮件
wqyhr@sina.com 来提出，欢迎各界朋友提出批评指正。
         卷册一：理论部分
第二部分  理论知识（26-125 题，共 100 道题，满分为 100 分）
一、单项选择题（26-85 题，每题 1 分，共 60 分。每小题只有一个
最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）。
26、（  ）是指社会在一定时期内对产品和服务需求的总和。
A．总需求
B．商品需求
C．投资品需求
D．消费品需求
【答案】A
27、（  ）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

A．劳动法的体系

                      1
B．劳动法的渊源
C．劳动法的原则
D．劳动法的内容
【答案】A
28、（  ）不属于战略控制的基本要素。 ...

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关键词：企业人力资源管理 人力资源管理师 人力资源管理 资源管理 人力资源