绩效评价体系
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绩效考评的目的、作用:目的:考核具有发掘人才、培训、调整人事安排、调 整报酬分配、决定奖惩的目的。作用: 为分配提供依据 导向性 反馈性 惧怕性
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楼主: 打了个飞的
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[课件与资料] 绩效评价体系 |
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