发帖
雷达卡
风电企业中层管理者绩效考核体系研究
目前国家大力发展可再生能源,尤其是电力行业更是加快了节能减排的脚步。李克强总理在政府报告中指出,2015年,要将二氧化碳排放强度降低3.1%以上,化学需氧量、氨氮排放、二氧化硫、氮氧化物排放都需要降低。所以从投资方面来看,未来五年清洁能源将会迎来一定的发展机遇。目前国家的目标是调整能源结构、实现节能减排,风电、光伏发电等清洁能源要逐步替代火电,亟需重点解决的是弃风限电问题。
风电行业正处于管理转型的关键时期。结合风电行业的高速发展以及风电企业的盈利模式,我们需要思考如何通过提高风力发电企业的综合管理水平,尤其是人力资源管理水平,提高全行业建设效率、运行效益,保持企业健康高速发展,同时促进国家产业战略的推进,实现可持续发展。风电企业的中层管理者——风电场负责人是企业的中流砥柱,在企业中承担着巨大的责任,是承上启下的关键岗位。然而,作为中层管理者管理的重要管理机制——绩效考评机制处于亟待完善阶段,薄弱的绩效机制对组织绩效的提升产生了极大的阻碍。
因此,本文的研究选择风电场负责人为研究对象,以促进其绩效提升为研究目标,对此展开进行全方位的原因剖析,并提出建 ...
京公网安备 11010802022788号
