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雷达卡
文化传媒公司
2016年绩效和业绩管理方案
一、提成制度（业务提成及奖励）
提成按实际到帐广告款金额
(扣除客户制作费
)一定比例提取，定金、押金、保证金在款项到账当期不计业绩、不提取提成，待该笔款项转为广告款时，方予以计算业绩及提取提成。具体提取规则如下：
（订金、预付款在未执行前都不予以计算提成。）
1、基本提成：
7%（不考核）。
2、个人考核提成
3 %的考核方法：
1）划分给个人的行业内客户奖
1%。（包括划入本人的已签客户或保护期内的客户算在内，医疗客户除外）
2）新客户奖
1%；（医疗客户除外）
3）回款时间奖：刊前回款（按刊前回款金额部分算，按
刊播前回款
时间界定）奖励
1%。3、跨区客户奖
3%（指在总站投放广告的客户）：
注：1）投总部的广告需扣除给总部的成本和客户的制作费后的毛利再算提出点数和奖励点数。
2）活动收入提成要扣除成本后再算提成。
4、完成率奖励
2%：1）当月累计完成
2万（含）以上奖励
0.5%
2）当月累计完成
5万（含）以上奖励
1%3）当月累计完成
10万（含）以上奖励
1.5%
4）当月累计完成
20万（含）以上奖励
2%注：1）累计的业 ...
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