西北电力建设集团公司依法治企年终总结考核评价表

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　　西北电力建设集团公司依法治企年终总结考核评价表
　　西北电力建设集团公司依法治企年终总结考核评价表
　　序号考核事项考核考核标准得分一、动员部署阶段（20）1、指定一名负责人或领导班子成员负责此项工作2、落实人员安排，，职责分工明确，指定一名专职联系人3、召开会议动员部署和贯彻落实本次活动，形成全员参与氛围4、按时参加公司组织的会议和培训，及时填报相关材料5、对现行制度进行认真清理并统计上报6、对法律风险点进行初步排查并统计上报7、落实学习计划，认真组织学习本次活动的相关文件和会议精神8、落实自查、检查提纲分解表，制订计划，责任明确、分工具体、操作性强201*125523二、自查整改阶段（70分）（一）组织学习培训1、依法治企相关文件的学习，2、国网公司、省公司、电建集团公司主要领导有关依法治企的重要讲话3、上级单位和公司相关规章制度和财经法规的学习执行4、物权法、劳动合同法、企业国有资产法、侵权责任法等重要法规学习5、《陕西省电力公司法律风险指导意见》等文件的学习6、各业务归口上级职能部门依法治企的相关工作流程学习（二）自查报告和整改方案1、依据自查、检查提纲分解表和职责分工逐项 ...

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关键词：电力建设 年终总结 集团公司 劳动合同法 侵权责任法