上半年工作总结赛伊公司品牌专业顾问奖励制度

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　　上半年工作总结-赛伊公司品牌专业顾问奖励制度
　　赛伊公司品牌专业顾问
　　奖励核心思想
　　为弘扬和传播我司品牌在贵店推广深度和品牌真正为贵店产生效益，我司营销部决定于201*年5月1日起在贵店选拔一位品牌专业顾问。
　　帮助贵店核心优秀的员工提升收入、提升管理能力、提升个人对企业的忠诚度。让品牌专业顾问带动品牌的销售，让我司品牌做到在贵店销售普及率，体现我司品牌在店价值，帮助贵店产生更高的营业额和利润，促使贵店与我司合作达到双赢目的。品牌专业顾问设立标准
　　（1）热爱我司品牌，了解我司品牌。（2）销售能力强。（3）有擅长带团队的能力。（4）专业知识强。
　　（5）有绝对的服务意识和良好的客情关系。对美容院的销售出货要求及奖励政策
　　以下标准适用于伊姿独秀、药王悟本和御和堂三个品牌
　　任务级数一二三四月出货额（配送出货除外）3000元以上（含3000元）10000元以上（含10000元）15000元以上（含15000元）201*0元以上（含201*0元）奖励额500元1500元2200元3000元美容顾问50010001201*500月度前3名优秀美容师奖励05001000 ...

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关键词：工作总结 专业顾问 奖励制度 核心思想 美容顾问