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2020行政人事工作总结
　　在工作后，我们会有着许多对于工作上的总结，这些总结包含我们的经验和努力，那么作为一个行政人事部门，该怎样写一份工作总结呢？以下是由找总结网小编为大家整理的“20××行政人事工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
　　20××行政人事工作总结（一）20××年行政人事部在公司领导战略思想的指导下，在公司领导教导、支持、关爱下，在各部门负责人的大力配合下，在部门全体员工的努力下，较之去年各项工作有了显著的改变：首先表现在通过加强制度化管理，全面提升了管理水平，增强了员工凝聚力和积极开展各项工作的动力。根据公司的战略思想，把公司目标及部门的各项工作分解到人，部门领导职责明确，个人工作分工明细，作为定位于服务型的公司，加强服务意识，提高服务质量是每个员工的第一职责，作为职能部门，首先是以身作则，严于律己，作好表率，同时在管理中体现“细、实”。下面将20××年的工作简要总结如下：
　　一、规范招聘流程，及时完成招聘任务
　　1、根据公司发展需要，及时掌握业务发展对人员的需求，规范招聘流程，制定有效的人员供给、配制计划。自今年×月到目前，共有效招聘××人。
　　2、根据工 ...

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关键词：工作总结 人事工作 制度化管理 公司发展 服务质量