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公司简介
盈众控股集团有限公司创立于2000年6月，是一家以汽车销售服务业为主的综合性企业，下属近30家品牌汽车4S店及汽车服务类子公司，经销一汽-大众、上海大众、斯柯达、奥迪、大众进口车、兰博基尼、英菲尼迪等品牌。公司注册资金3.5亿元，业务范围覆盖了完整的汽车服务产业链。公司2003-2010年连续八年被中国汽车报评为“全国十佳汽车经销商集团”，是全国唯一一家连续八年获此殊荣的企业。
本着“卓越服务、快乐生活”的企业使命，公司推行着眼长远的终生收入流领先的薪酬战略，为员工提供有竞争力的薪酬和良好的福利保障，在6险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+商业保险）2金（住房公积金+企业年金）的基础上，公司斥资3100万元成立盈众子女教育基金、盈众职工关爱基金、盈众人才奖励基金和2018人才创业基金，建立全职业生涯的员工关爱体系。由于公司在人力资源管理和企业文化建设上的卓越表现，在厦门晚报和智联招聘强强联手打造的“厦门2010-2011年度最佳雇主品牌调查”活动中，盈众从100多家企业中脱颖而出，荣获“2010-2011厦门年度最佳雇主”称号。
梦想驶入现实，盈众欢迎您的加入！
岗位信息
一、管理培训生：
1、管理培训生（销售类） 10人
我们期望您是一个乐观开朗、热爱生活的人。
我们正寻找优秀的应届毕业生加盟，我们需要您具备：
‐硕士学历，专业不限；
‐外形端正、仪态优雅，男生身高170cm以上，女生身高160cm以上；
‐热情大方，正直诚信，对汽车行业充满兴趣；
‐创新思维，较强的统筹协调能力，自信，有激情；
‐以客户为导向，愿意在充满挑战的一线岗位和工作环境中快速学习。
2、管理培训生（财管类） 6人
我们期望您是一个专业而严谨的人。
我们正寻找优秀的应届毕业生加盟，我们需要您具备：
‐硕士学历，本硕均为会计专业，特别优秀的可放宽为财务相关专业；
‐对汽车行业充满兴趣，热爱财务类工作，正直诚信，高度责任心、细致、抗压能力强；
‐严密的逻辑思维能力和分析判断能力，熟悉财务知识及经济法律法规知识。
3、管理培训生（助理类） 2人
我们期望您是一个积极向上、耐心细致的人。
我们正寻找优秀的应届毕业生加盟，我们需要您具备：
‐硕士学历，本硕均为中文专业，中英文口语表达流利，文笔优秀；
‐外形端正、仪态优雅；
‐正直诚信，有责任心、细致、抗压能力强，有社团或社会实践经验；
4、管理培训生（专业翻译） 1人
我们期望您是一个积极主动、具有语言天赋的人。
我们正寻找优秀的应届毕业生加盟，我们需要您具备：
‐硕士学历，本硕均为英语专业，专业八级，口译优秀，有口译证书者优先考虑；
‐外形端正、仪态优雅；
‐有责任心、细致、抗压能力强，有社团或社会实践工作经验；
5、管理培训生（资金管理） 1人
我们期望您是一个正直诚信、具有洞察力的人。
我们正寻找优秀的应届毕业生加盟，我们需要您具备：
‐硕士学历，本硕均为金融相关专业；
‐对汽车行业充满兴趣，热爱资金管理工作；
‐正直诚信，准时高效，具有高度的责任心；
‐高度的数据敏感性，良好的数据分析能力、计划统筹能力与人际交往能力。
二、优才培训生：
1、优才培训生（财务类） 7人
我们期望您是有自我驱动力并有强烈责任心的人。
我们正寻找优秀的应届毕业生加盟，我们需要您具备：
‐全日制本科学历，会计、财务管理相关专业，特别优秀者可考虑中专学历；
‐正直诚信，工作认真仔细，做事干练，遵守财务职业道德；
‐能承受一定的工作压力，熟悉财务知识及经济法律法规知识，有相关财会证书者优先考虑；
2、优才培训生（行政人资类） 7人
我们期望您是亲和力强、具有良好服务意识的人。。
我们正寻找优秀的应届毕业生加盟，我们需要您具备：
‐全日制本科学历，人力资源管理、行政管理相关专业；
‐正直诚信，做事细心，亲和力好，具有良好的服务意识及团队精神；
‐熟练操作office办公软件（ppt制作优秀）。
3、优才培训生（汽车销售类） 5人
我们期望您是对汽车行业有浓厚兴趣，充满激情的人。
我们正寻找优秀的应届毕业生加盟，我们需要您具备：
‐全日制本科学历，不限专业，特别优秀者可考虑中专学历；
‐正直诚信，乐观自信，形象气质良好，勤奋、富有激情；
‐沟通表达能力强，有良好的服务意识及团队精神；
‐熟练操作office办公软件，有驾照者优先。
4、优才培训生（汽车服务类） 3人
我们期望您是有主动学习能力和强烈服务意识的人。
我们正寻找优秀的应届毕业生加盟，我们需要您具备：
‐全日制本科学历，汽车、机电相关专业，特别优秀者可考虑中专学历；
‐正直诚信，形象气质良好，沟通表达能力强，有良好团队精神；
‐在校期间参加省级以上技术类竞赛并取得良好成绩者优先，有驾照者优先。
简历投递方式
请登录2012年盈众校园招聘主页enjoyauto.zhaopin.com投递简历；盈众校招最新信息，请关注盈众校园招聘官方微博：weibo.com/enjoyautolife。
管理培训生培养计划
一．培养目标：
通过公司岗前统一培训、轮岗工作实践、一对一导师指导、多导师轮流辅导等多种方式，公司将对管培生展开为期5年的培养，力争全面提升他们的业务管理技能和综合素质，培养盈众集团未来的高级管理人才。
二．福利待遇：
实习期（毕业前）：3500元/月，试用期（入职后）：7000元/月，特别优秀者可面谈。转正第1年：90000至100000元。
管培生入职前1年半，公司提供免费住宿。
入职2年半以后，公司提供8万元6年免息购车贷款。
入职5年后，公司提供低息购房贷款或购房贴息支持等员工购房支持措施，具体方案正在制定中。
优才培训生培养计划
一．培养目标：
通过公司岗前统一培训、一对一导师指导、内部培训、厂家培训，提升业务管理技能和综合素质。实行“双轨制”晋升模式，培养盈众集团未来的高级专业人才。(培养盈众集团未来的优秀管理人才和各领域专家)
二．福利待遇：
试用期（见习期）：3000元/月，特别优秀者可面谈。转正第1年：40000至50000元。
入职3年半后，经考核特别优秀者，纳入管培生计划的，参照执行管培生福利待遇的相关规定。（参见第四点：本专科管理培训生方案）
三．优才培训生转管理培训生方案
为鼓励优才培训生成长，从实践岗位中选拔出高级管理人才，公司将通过考核按照一定的比例从入职满3年优才生中选拔表现突出的纳入到管培生的培养体系中。
京公网安备 11010802022788号
