【腾讯阿里百度】BAT人才体系的职位层级、薪酬、晋升标准大全

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【腾讯/阿里/百度】BAT人才体系的职位层级、薪酬、晋升标准大全
2016-07-01
HRTP
互联网圈有这么一句话：百度的技术，阿里的运营，腾讯的产品。那么代表互联网三座大山的
BAT，内部人才体系有什么区别呢？今天智小培就带领大家看一看
~文末有彩蛋哦！
★腾讯★1职级腾讯职级体系分
6级，最低
1级，最高
6级。同时按照岗位又划分为四大通道，内部也叫
“族”，比如：
产品/项目通道，简称
P族技术通道，简称
T族市场通道，简称
M族职能通道，简称
S族以T族为例，分别为：
T1：助理工程师
（一般为校招新人）
T2：工程师
T3：高级工程师
3-1相当于阿里的
p6+到p7（能力强可能到
p7）T4：专家工程师
T5：科学家
T6：首席科学家
目前全腾讯貌似就一个
T6。每一级之间又分为
3个子级，
3-1是任命组长
/副组长的必要条件，其他线也是这样。
T4基本为总监级，也不排除有
T3-3
的总监，因为
T4非常难晋级。
2晋升腾讯的晋级还是很困难的。尤其是
T2升T3，T3升T4。非常多的人卡在
2-3,3-3
没办法晋级。有的小伙伴做了
3、4年的2-3也升不上 ...

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关键词：BAT 助理工程师 必要条件 三座大山 工程师