2019年市人事局领导班子工作述职述廉报告

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市人事局领导班子工作述职述廉报告
在XX市委、市政府和省人事厅的正确指导下，全局紧紧围绕年初制定的目标任务，开展深入学习实践科学发展观活动，突出抓好招商引资和政（行）风建设两项重点工作，大力推进人才资源开发，扎实搞好人才人事公共服务体系建设，坚持不懈加强局领导班子和干部队伍建设，不断提升人事部门服务效能和人事干部综合素质，较好地完成了全年目标任务。
一、主要工作完成情况
（一）公务员队伍建设不断加强
1、顺利完成公务员招录工作。今年，我们先后组织开展了全市公务员招录、政法干警培养招考、公安机关面向公安院校应届毕业生职位招考、税务系统考试录用公路汽车养路费征稽管理人员等
4次公务员招考工作，是建市以来公务员招录任务最为繁重的一年。其中，全市公务员招录计划
391人，报名参加考试
11150
多人，录用
382人；政法干警培养招考
64名，报名参加考试
1410
人，录用
64人；公安机关面向公安院校应届毕业生计划招录
174人，实际录用应届毕业生
154人；完成地税系统面向公路汽车养路费征稽管理人员
10名。为了做好这项工作，我
们每次考试都精心部署，周密安排，扎实做好报名、笔试、面试、 ...

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关键词：领导班子 人事局 人才资源开发 公务员招录 应届毕业生