发帖
雷达卡
人事专员年终评优总结
转眼间，来到“××××公司”已经
1年多了。
20xx
年，我了解了公司的概况，包括公司的起源和发展，学习了公司的企业文化，对公司的组织结构，日常工作流程等方面有了一些初步认识。为了以后能够更好的展开工作提供帮助，同时以此文章来鞭笞自己，让自己更好的对这份工作全面具体的认识，也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。
一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结：
1、招聘工作
;a、结合20xx
年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位
;b、20xx
年行政人事部共参加了×次招聘会
(其中×次毕业院校双选会
)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。
2、建立、健全、规范人事档案管理
;a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案
(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息
)，并为其发放《员工手册》，
20xx
年公司新入职职工人数为：×人
;b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续
;c、为离职员工办理离职手续，督促其物品
/ ...
京公网安备 11010802022788号
